? ? ?何為聯(lián)合辦公室服務？簡單來說就是“共享空間”的辦公室，聯(lián)合辦公室三種模式，一是傳統(tǒng)的“拎包入住”，寫字樓被“塊狀分割”后提供免裝修小面積的分割的獨立辦公區(qū)；二是以產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新谷為代表的孵化器項目入駐，由資金方共同投資的小企業(yè)“扎堆”辦公；三是散租的共享工位，將租金教低化，功能區(qū)全部共享化。這是典型的共享經(jīng)濟模式。
? ? ?聯(lián)合辦公室的出現(xiàn)對于一些創(chuàng)業(yè)者來說簡直是福音，成本低，尤其對于創(chuàng)業(yè)者來說可以輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，即使個別工位成本高，租客可以租小面積，降低租金成本，其次企業(yè)可以以此注冊公司，而且租賃靈活，短租長租兩相宜，很大程度上減少了創(chuàng)業(yè)風險，省去了在裝修布置辦公室是上面的精力。
? ? ?在空間設計上，聯(lián)合辦公空間也會更加注重空間的創(chuàng)新和舒適度，用與一般傳統(tǒng)格子間辦公不同的多變室內(nèi)空間設計，打造一種讓人很放松很舒適的環(huán)境。同樣有助于人們互相交流及激發(fā)創(chuàng)新的思維。比如取消固定工位概念、會設置休息區(qū)，咖啡吧，甚至健身房游戲室等等。
? ? ?聯(lián)合辦公通過這種共享辦公空間的模式，有效降低辦公室使用成本，提高辦公室的使用效率，這種模式不斷受到初創(chuàng)企業(yè)個人的青睞和肯定。
? ? ?盡管現(xiàn)在“聯(lián)合辦公”在全球范圍內(nèi)都還比較初期，但它是一個必然的趨勢。未來當人才與公司的關(guān)系越來越多的脫離雇傭關(guān)系而變成合作關(guān)系，越來越多的人將成為共享技能的自由職業(yè)者。職場中的決定力量也將不再是雇主，而是人才。所以未來的辦公空間或者辦公方式，將更多的從員工的角度出發(fā)，滿足他們的需求，而不是如何讓雇主便于管理，所以，注重協(xié)同、分享、舒適、創(chuàng)意及個人需求的Co-Working Space也許真的是可預見的未來。
? ? ?居于2線城市的成都，緊跟社會大潮也是涌現(xiàn)了一大波聯(lián)合辦公室的企業(yè)。
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